МОЙ РАЙОН СОВЕТСКИЙ НАМ 70 ЛЕТ!

	Уважаемые жители Советского района!Искренне поздравляю вас с 70-летием образования района! Советский район традиционно формировался как промышленный, прижелезнодорожный. Но одновременно с этим он включает в себя значительную часть исторической территории города с её дореволюционными строениями и узкими улочками старинной Челябы. В наши дни Советский район динамично растёт вместе с городом и областью. На его территории работает свыше девяти тысяч предприятий различных форм собственности, ведётся жилищное и социальное строительство, появились новые крупные торговые комплексы, обновляются парки и скверы. Благодарю всех жителей района за плодотворный труд, за умение жить и работать на благо областного центра, Челябинской области и России в целом. Крепкого вам здоровья, большого счастья и семейного благополучия! П.И. СУМИН, губернатор Челябинской области.
	От всей души поздравляю всех жителей Советского района с 70-летием со дня его образования! У Советского района славная история, которая неразрывно связана с историей нашего города. Сегодня ваш район динамично развивается. Здесь расположено более девяти тысяч различных предприятий и организаций. Кроме индустриальной мощи вы известны своей спортивной базой, учреждениями досуга, музыкальными и художественными коллективами. Год от года Советский район становится современнее, красивее и уютнее. Во многом это происходит благодаря усилиям людей, которые здесь живут и работают. Искренне благодарю вас за трудолюбие, профессионализм и неравнодушное отношение к судьбе района. Уверен, что все задуманные планы и проекты, направленные на благо жителей Советского района, будут успешно реализованы нашими совместными усилиями! М.В. ЮРЕВИЧ, глава города Челябинска.
	Дорогие друзья! У нашего родного Советского района юбилей — 70 лет со дня его образования. Биографию района создавали сотни тысяч его тружеников — работники промышленных предприятий, железной дороги, строители, врачи, учителя и многие другие, кто вносил неоценимый вклад в становление и развитие нашего общего большого дома. Мы гордимся тем, каким стал район за 70 лет. Особенно заметные изменения произошли в последние десятилетия. Бурно развиваются промышленность, сфера торговли и услуг, меняют свой облик жилые кварталы и парки, площади и скверы. Каждый из вас вложил частичку души в благоустройство дворов, дорог и улиц: ведь Советский район для его жителей — это малая родина, отчий дом. Забота о создании достойных условий жизни, труда и отдыха людей всегда была и остаётся главной задачей администрации района. Верю в прекрасное будущее Советского района. Наша жизнь будет такой, какой мы сделаем её сами! От души желаю всем жителям района благополучия, счастья, здоровья, мира и оптимизма, нашему родному району — дальнейшего развития и процветания. Глава администрации Советского района М.В. БУРЕНКОВ.
	Поздравляю с 70-летним юбилеем Советского района! Советский район — это своеобразные ворота нашего города, его визитная карточка. Каждый приезжающий по железной дороге и на автобусе непременно осматривает его площади, парки, архитектурные и культурные памятники. Моя жизнь очень плотно связана с Советским районом — здесь я живу и работаю. И должен признать, что за последние годы район заметно преобразился. Чувствуется, что люди, которые занимаются его благоустройством, заботятся и думают о нас, его жителях. Они многое делают для того, чтобы пространство, в котором мы живём, было красивым, удобным, безопасным. Желаю здоровья, благополучия и процветания жителям Советского района. В.П. СЕРЁДКИН, генеральный директор ОАО «Челябэнергосбыт», депутат Законодательного Собрания Челябинской области.
	Советский район нашего города отмечает свой 70-й день рождения   Юбилей — хороший повод подвести итоги, оглянуться на пройденный путь, строить планы на будущее. Это ещё одна прекрасная возможность оценить, какой шаг в развитии за прошедшее время сделал наш район, как строился, развивался, становился благополучнее и краше. Мы умеем трудиться, но не любим отдыхать, и пусть этот праздник будет ярким и запоминающимся. От всей души поздравляю жителей Советского района. Желаю вам крепкого уральского здоровья, спокойствия и семейного благополучия, весёлого праздничного настроения. Депутат Челябинской городской думы В.П. РЫЛЬСКИХ.
	Искренне поздравляю всех жителей с юбилеем нашего замечательного района! 70 лет — это возраст, когда можно подвести итоги, и эти итоги не могут не радовать. Советский район развивается и становится всё красивее с каждым днём. Безусловно, в этом есть и ваша заслуга. В этот день желаю всего наилучшего вам и вашим близким! Пусть хорошее настроение будет с вами всегда! Долголетия и процветания Советскому району! Депутат Челябинской городской думы С.Г. ОВЧИННИКОВ.
	День рождения района — это прекрасный повод продемонстрировать успехи, достижения и любовь к родному району. 70 лет — возраст в масштабах истории сравнительно небольшой. Однако изменения, которые произошли с Советским районом за эти годы, колоссальны. Мне приятно отметить, что район динамично развивается, и это сказывается на жизни людей. Поздравляю всех жителей с праздником. Желаю крепкого здоровья, благополучия, хорошего настроения, а району — дальнейшего процветания. Берегите свой дом, район, город! Ю.Р. КАРЛИКАНОВ, генеральный директор ПКО «ЧелСИ», первый заместитель секретаря политсовета ЧРО ВПП «Единая Россия», депутат Законодательного Собрания Челябинской области.
	Поздравление с 70-летием района Каждый город имеет свои улицы и проспекты, дворы и парки. Но когда люди вспоминают о том месте, где они выросли или долгое время жили, то называют прежде всего район города. И это не случайно. Ведь чаще всего жизнь и основная деятельность человека проходят в границах одного района. Все происходящие здесь перемены, проблемы, праздники или какие-то радостные события затрагивают каждого жителя. И поэтому юбилей родного района — это не только праздник, это своеобразное подведение итогов и повод к размышлению: а что каждый из нас сделал для того, чтобы место, где мы живём, выглядело достойно? Работники завода «Трубодеталь» помнят, что красота города зависит от того, как мы сохраняем чистоту и порядок родного двора, что делаем для благоустройства улицы, по которой ходим каждый день на работу и домой. И поэтому на заводе очень часто проводят различные мероприятия, направленные на благоустройство посёлка Новосинеглазовский, который является неотъемлемой частью Советского района. И мы надеемся, что наш пример будет подхвачен другими предприятиями, большие они или малые. И поздравляя наш район с 70-летием, хочется пожелать всем людям всегда помнить о красоте родного района, стремиться к ней. Всем счастья, творческого оптимизма и благополучия. Н.Г. НАЗАРОВ, генеральный директор ОАО «Трубодеталь».

___________________________________________________________

Технология успеха

Более десяти лет успешно работает Совет директоров Советского района. Это активно действующая общественная структура района. В её составе 11 руководителей предприятий, сферы бизнеса, образования, представители администрации района.

—  Значимость деятельности совета директоров определяется уже тем, что эту структуру представляют руководители крупных промышленных предприятий района, объектов социальной сферы, торговли, обслуживания, — говорит председатель совета, ректор Уральского социально-экономического института академии труда и социальных отношений профессор Сергей Иванович КУБИЦКИЙ.

 — Решения, принятые на заседаниях, рекомендации используются в работе администрации района.
Члены Совета директоров не просто выражают мнение, но и имеют прочную позицию. Что характерно: эта позиция единодушна.
Членом Совета директоров является глава администрации района Михаил Васильевич Буренков, что, по словам Сергея Ивановича Кубицкого, даёт возможность местной власти из первых уст узнать о проблемах предприятий и объектов социальной инфраструктуры.

Таким образом, Совет директоров объединяет усилия исполнительной власти и предприятий в проведении социально-экономических преобразований, в реализации городских целевых программ, в стабилизации и развитии промышленности, строительного комплекса, транспорта, энергетики и связи. Существует хорошая традиция выездных заседаний.

— Скажем, одно из последних заседаний проходило на территории кондитерской фабрики. Директор фабрики Геннадий Курносов рассказал о развитии предприятия, о планах на будущее. Мы вместе обсудили, насколько эти перспективы интересны и полезны прежде всего для района, города Челябинска и для страны в целом.

Каждый член Совета директоров как руководитель самодостаточен в собственной микросистеме, но горизонтальные связи внутри Совета позволяют предприятиям строить общественно-производственные отношения на основе взаимовыручки, поддержки и коллегиальности.

Круг вопросов, решаемых Советом, достаточно широк: подъём производства, внедрение передовых технологий, выпуск высококачественной продукции, вопросы экономии топливно-энергетических и сырьевых ресурсов, снижение тарифов, ход работ по благоустройству района, подготовка к проведению мероприятий районного масштаба, подготовка образовательных учреждений к началу учебного года.

В прошлом году председателем Совета директоров Советского района был избран ректор Уральского социально-экономического института Сергей Иванович Кубицкий. Это позволило привлечь к решению социально-экономических проблем огромный потенциал учёных и преподавателей 11 высших и шести средних специальных учебных заведений, шести профессиональных училищ, расположенных на территории района.

— Сергей Иванович, а как Совет директоров помогает решать проблемы учебных заведений?

— Когда у меня возникла проблема с набором студентов (результат демографической ситуации), я обратился к Совету директоров с тем, чтобы они посмотрели, каких сотрудников можно направить к нам на заочную форму обучения. Предприятия заинтересованы в том, чтобы получить специалистов с высшим образованием.

Руководители знают, что у нас гарантировано высокое качество подготовки кадров. Вот вам реальная помощь Совета директоров со стороны высшего учебного заведения.

— Один из вопросов, которым занимается Совет директоров, — подготовка к проведению районных мероприятий. Какая работа проводилась к юбилею района?

— Нужно сказать, что к предстоящему юбилею мы готовились основательно. Потому что каждый из нас считает себя причастным ко всем делам района. Тем более что большинство членов Совета живут на территории Советского района. Мы провели целый ряд интересных дел. Давняя традиция — проведение конкурса «Человек года».

Предложенные кандидатуры рассматривает и согласовывает именно Совет директоров, активно участвуя в подготовке и проведении мероприятий. В этом году мы подошли к этому вопросу особенно ответственно.

А сегодня мне хочется с особым удовольствием поздравить наш район с праздником. Он сейчас интенсивно развивается, строится, создаются новые предприятия. Я желаю, чтобы его жители в полной мере использовали всё, что сегодня создано в районе, берегли и гордились своей малой родиной.

Здесь действительно есть чем гордиться. А своим коллегам желаю творческих успехов в работе.

___________________________________________________________

Строить быстро и качественно

Успешное наступление на одну из наших российских бед — плохие дороги — ведёт крупнейшая дорожно-строительная компания «ЧелСИ», которую возглавляет Юрий Раифович Карликанов. Под его руководством проводятся работы по ремонту и строительству дорог в столице Южного Урала.

В Советском районе это строящаяся магистраль по улице Курчатова с выходом к железнодорожному вокзалу и в Ленинский район.

Челябинские автомобилисты уже оценили работу производственно-коммерческого объединения «Челябинск-стройиндустрия» на других городских магистралях — на «меридиане», улицах Горького, Героев Танкограда, Братьев Кашириных, Комсомольском проспекте, улицах Гагарина, Свободы, Энгельса.

Кроме того, компания выступает на рынке и как производитель качественных стройматериалов, столь необходимых Челябинской области. В состав объединения входят два асфальтобетонных завода, завод по производству товарного бетона, завод по производству железобетонной трубы, стенового камня, тротуарной плитки и бордюрного камня.

В 2007 году построен и введён в эксплуатацию новый завод по производству железобетонной кольцевой обделки для тоннелей метро с объёмом производства 2000 километров в год. Это позволит обеспечивать подземку современными тюбингами. А значит, Челябинский метрополитен реально сможет достичь мировых стандартов.

В этом же году началось строительство будущего завода по производству сухих строительных смесей и фракционных песков. Планируется, что его годовая производительность составит порядка 70 тысяч тонн строительных смесей и 500 тысяч тонн песков четырёх фракций.

___________________________________________________________

Территория профессионалов

ОАО «Трубодеталь» — одно из крупнейших в России и странах СНГ предприятие по производству соединительных деталей для трубопроводов из низколегированной стали. Сегодня его изделия можно встретить на всех участках единой системы нефте- и газоснабжения страны и ряда зарубежных государств.

С профессиональным авторитетом предприятия считаются и постоянные партнёры по бизнесу, и конкуренты. Недаром называют комбинат территорией профессионалов. Признанием высокого профессионального уровня предприятия служит орден «Слава России». Этой награды ОАО «Трубодеталь» удостоено в 2005 году.

 История промышленного гиганта началась в далёком 1949 году. Именно тогда в посёлке Новосинеглазовский строится комбинат производственных предприятий треста «Бензинопроводстрой».

А в 70-е годы Новосинеглазовский комбинат становится ведущим в стране высокомеханизированным производством по выпуску широчайшего ассортимента соединительных деталей для всех газо- и нефтепроводов на территории СССР.

В 2005 году ОАО «Трубодеталь» вошло в состав объединённой металлургической компании (ОМК). Слияние ОМК и «Трубодетали» обусловлено необходимостью предлагать потребителям комплексные решения по строительству магистральных сетей, а также оптимально удовлетворять интересы своих клиентов.

В последние годы руководство предприятия много внимания стало уделять проектам поддержки социальной сферы посёлка Новосинеглазовский. Поскольку «Трубодеталь» является основным промышленным предприятием в посёлке, проблемы новосинеглазовцев ему близки. Предприятие заботится о малозащищённых слоях населения посёлка.

Так, в 2006 году «Трубодеталь» принимала участие в бессрочном областном благотворительном марафоне «XXI век — детям Южного Урала». Нуждающимся детям посёлка была выделена материальная поддержка на общую сумму в размере 300 тысяч рублей.

А в канун Нового 2007 года ОАО «Трубодеталь» на безвозмездной основе вручило сладкие подарки 128 детям — ученикам ПУ-79, воспитывающимся без родителей. Все знаменательные даты не обходятся без поздравления пенсионеров, ветеранов труда и ВОВ с вручением грамот, благодарностей и ценных подарков.

Кроме этого, им постоянно выделяются материальные средства для решения насущных проблем.
В новосинеглазовскую библиотеку был передан богатейший заводской книжный фонд. Уникальные издания стали доступны всем желающим. ОАО «Трубодеталь» заботится и о просвещении поселковской молодёжи.

Так, в декабре 2006 года был проведён конкурс рефератов среди школьников «Расскажи историю родного посёлка». Победители получили от предприятия денежные призы, а лучшая работа размещена на сайте ОАО «Трубодеталь».
Сотрудники завода помогли расчистить единственный поселковый стадион.

В будущем планируется сделать его местом проведения крупных спортивных и культурных мероприятий.
Сейчас компания вплотную работает с самим посёлком.

Для жителей Новосинеглазовского был проведён День защиты детей с вручением ценных подарков школам, училищу и детским садам, День металлурга, День успеха, где руководство предприятия отметило самых лучших учеников. А 1 сентября ОАО «Трубодеталь» поздравило первоклассников. В подарок ребятишки получили ранцы со школьными принадлежностями.

С июня 2007 года предприятие выпускает для жителей посёлка газету «Новости в деталях», где сообщается информация об основных событиях, происходящих на заводе и в районе. Проводятся соревнования по дворовому мини-футболу на приз генерального директора.

В августе ОАО «Трубодеталь» объявило конкурс на лучший проект благоустройства придомовой территории «Мой двор». Победителями стали два проекта. На благоустройство этих дворов выделено 150 тысяч рублей. Они будут благоустраиваться силами жителей и подрядной организацией, нанятой заводом «Трубодеталь».

Руководство ОАО «Трубодеталь» прекрасно понимает, что развитие социальной сферы, построение гармоничных отношений с общественностью, удовлетворение насущных проблем окружающих людей — залог успеха и стабильного развития предприятия, поэтому ведёт активную благотворительную политику и не собирается останавливаться на достигнутом.

__________________________________________________________

«Рестостар» создаёт имидж

Год от года меняется облик Советского района: облагораживаются улицы и скверы, возводятся красивые здания. Новый имидж района создают люди, которые здесь живут и трудятся.

Рестораны, центры ювелирной торговли, салоны красоты группы компаний «Рестостар» знают не только жители Советского района и всего города. Бренды некоторых предприятий звучат на всю страну. Центр ювелирной торговли этим летом признан лучшим ювелирным магазином России.

Несколько раньше получил гран-при конкурса «Лучший ювелирный магазин России-2004» ювелирный салон «Жемчуг». Мастера имидж-студии OVL на открытом чемпионате Санкт-Петербурга выиграли гран-при в номинации «Образ-2005». В тот же год на международном чемпионате по парикмахерскому искусству, который проходил в столице, заняли второе место.

Побед и заслуг не перечесть.
Имя Олега Иванова — владельца группы компаний «Рестостар» — произносят с уважением. А для него по-прежнему самым родным в городе остаётся Советский район.

— Здесь я живу. Здесь работаю, — говорит Олег Геннадьевич. — Наша компания зарегистрирована в Советском районе, почти 80 процентов наших заведений также расположены в этом районе.

Ресторан Titanic-2000, сервис-кухня Оlivье, кафе «Солянка», мексиканский ресторан Lа Cucaracha, ювелирный салон «Жемчуг», Центр ювелирной торговли, ювелирный салон оптовых цен «Адамас», имидж-студия OVL и daySPA-салон достойно украшают Советский район и являются визитной карточкой всего города.

В самый разгар лета на улице Свободы открылся новый ресторанный комплекс «Вавилон». Несмотря на то что он работает всего два месяца, уже пользуется заслуженной популярностью в городе. И это неудивительно. Уютно отдыхать в «Вавилоне» могут все категории клиентов — от студентов и рядовых служащих до профессоров, политиков и бизнесменов.

Он вмещает в себя народный ресторан «Причал», английский паб King’s Cross. А 1 сентября в ресторанном комплексе «Вавилон» открылся ночной клуб ZanziBar. Успех был ошеломляющим. Сотни людей пытались попасть в клуб. Стояли в очереди до двух часов ночи. Но, к сожалению, он не мог вместить всех желающих.

— Мы гордимся, что наши заведения становятся лицом района и города. Мы работаем не ради сиюминутной прибыли, а стремимся строить объекты на века, — говорит генеральный директор компании «Рестостар» Олег Иванов. — Везде, где располагаются наши заведения, облагораживаем территорию.

В приёмной Олега Геннадьевича среди множества наград есть благодарность от губернатора Челябинской области «За большой вклад в социально-экономическое развитие Советского района». И это не случайно.

— Мы участвуем во всех программах и начинаниях, которые организует администрация района. Так, например, наша компания занимается попечительством детского дома № 6. Оказываем содействие в работе КТОСов, помогаем организовать приём делегаций, которые прибывают в район, — объясняет Олег Геннадьевич. — Этот год для Советского района юбилейный.

Я поздравляю с днём рождения коллектив администрации и жителей района. Желаю всем дальнейших успехов и новых достижений, благополучия и позитивных перемен.

____________________________________________________________

Шанс для соискателей

Сегодня практически любой безработный может найти себе место на рынке труда. Было бы желание, а работа найдётся. Но увы, существует другая проблема: предложенные вакансии зачастую не привлекают соискателей.

О том, как решается этот вопрос в службе занятости Советского района, мы беседуем с заместителем директора, начальником отдела ЦЗН города Челябинска по Советскому району Валентиной ЖИГАЛОВОЙ.

Технический дефицит

— Валентина Дмитриевна, как вы оцениваете ситуацию на рынке труда в вашем районе?

 — Сейчас ситуация на рынке труда стабильная. Уровень безработицы невысокий. В Советском районе он составляет 0,61 процента (в городе — 0,45 процента).

Напомню: само понятие «безработица» появилось у нас в 1991 году. К нам обращались грамотные, толковые специалисты — в то время были массовые сокращения инженерно-технической интеллигенции. Сейчас заводы работают, а опытные инженеры-сварщики, механики, технологи в дефиците.

— Каков портрет безработного Советского района?

— Это женщины старше сорока лет с хорошим образованием и высокими запросами. Очень много к нам обращается учителей, которые устали работать в школе. К сожалению, им трудно найти подходящую работу.

— Но сейчас больше говорят о невостребованности юристов, экономистов.

— Вы знаете, у них больше шансов устроиться по специальности. Как правило, хорошие юристы без работы долго не засиживаются. Заявок на экономистов к нам поступает мало. Но им легче переквалифицироваться. Проблема в другом: мы не можем обеспечить предприятие рабочими кадрами.

Первое рабочее место

— Однако профессиональные лицеи, училища и техникумы каждый год объявляют набор учащихся. Куда же уходят выпускники?

— К сожалению, сегодня начальное и среднее профессиональное образование ориентируется на спрос населения. У нас есть ПТУ, которые готовят воспитателей детских садов, техникумы выпускают менеджеров государственного муниципального управления. Ну скажите: кто возьмёт на работу таких специалистов? 

— Что же в таком случае делать выпускникам?

— Обращаться в службу занятости. Мы готовы их переобучить на краткосрочных курсах, и при этом будем платить стипендию. 

— И тем не менее, даже если молодой специалист получил правильную специальность, неопытного новичка неохотно берут на работу.

— У нас есть программа «Моё первое рабочее место». Она адресована молодёжи в возрасте от 18 до 20 лет, выпускникам профессиональных училищ. Программа «Стажировка» — для молодых специалистов, выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений.

Предлагаем предприятию заключить договор, после чего там принимают выпускника и закрепляют за ним наставника. В течение трёх месяцев мы будем доплачивать наставнику и выпускник будет получать финансовую помощь от службы занятости.

Такие меры позволяют молодому рабочему освоить профессию, проявить себя и прижиться в трудовом коллективе.

— Всё лето в Челябинске, в том числе и в Советском районе, работали отряды старшеклассников. Ваша служба тоже, наверное, не оставалась в стороне от этого?

— Если школьники работали в трудовых отрядах губернатора, мэра и были зарегистрированы в службе занятости, они получали материальную поддержку в размере 828 рублей в месяц. Таким образом, этим летом около 600 человек получили финансовую поддержку от службы занятости.

— Как вы знаете, в сентябре Советский район отмечает свой день рождения. Что бы вы хотели пожелать ему?

— Я хочу пожелать стабильности. Чтобы у людей росла зарплата, было меньше сокращений на предприятиях. Мне бы хотелось, чтобы предприятия и организации района с большей охотой брали выпускников наших учебных заведений.

И очень хочется, чтобы поколение 45 — 50-летних оставалось востребованным. Это состоявшиеся специалисты с большим жизненным опытом. И это надо ценить.

___________________________________________________________

Секреты профилактики

Мы беседуем с начальником УВД по Советскому району, полковником Михаилом Поповым.

— Михаил Васильевич, вы пришли в Советский район из управления Ленинского района. Где сложнее работать?

— Я много лет работал в Ленинском РУВД. Когда меня направили сюда, я знал: легко не будет. В то время Советский район по итогам оперативно-служебной деятельности занимал последнюю строку.

Несмотря на то, что Ленинский и Советский районы разделяют только железная дорога и автодорога «меридиан, они очень отличаются. В Советский район ежедневно приезжают около 60 тысяч человек со всех концов города, из области и других регионов.

Здесь много учебных заведений, банков, офисов и других организаций. Вдобавок на нашей территории находится 11 посёлков. Кроме того, большинство общественно-политических мероприятий проходит в Советском районе — на площади Революции, в драмтеатре, на Театральной площади.

Наша задача — охранять общественный порядок, обеспечивать безопасность. Вот недавно прошла мирная миссия ШОС. Сотрудники УВД по Советскому району были задействованы на ней полным составом. Работали по 12 часов и через каждые 12 часов вновь занимали свой пост.

В Ленинском районе не такой напряжённый ритм. Например, работа участкового там в основном ограничена его микрорайоном.

— Но при этом в Советском районе снижается количество преступлений. Неужели нашли управу на возмутителей спокойствия?

— Раньше в Советском районе действительно совершалось больше всех преступлений в городе. Но на протяжении последних двух лет наблюдается снижение уровня преступности. Причём значительное. Это происходит благодаря профилактической работе. Вот в июне появилась полезная статья в «Вечёрке» — распечатали, размножили. Придумали свои памятки.

Я обратился к главе администрации нашего района, чтобы он оказал содействие в их распространении через КТОСы. В организации и учреждения приходят участковые, указывают на причины и условия, которые способствуют совершению преступления, и объясняют руководителям, как их устранить.

— Но в силу профилактики всё же верится с трудом.

— Многие знакомые начальники районных управлений удивляются: мол, не может быть такого. Я им отвечаю: «Просто мы эту работу проводим». Вот вам конкретный пример. Недавно у нас было совершено преступление. Ночью из офиса на улице Доватора похитили оргтехнику.

Преступники сломали замок и без труда проникли в помещение. Выяснилось, в этом офисе были созданы прямо-таки благодатные условия для преступников. Сотрудники легкомысленно относятся к своему личному имуществу. У женщин сумочки стоят на видном месте, у мужиков — борсетки. Охраны нет, видеонаблюдение не установлено.

Этим и воспользовались преступники.
Теперь мы ежедневно проводим беседы с руководителями фирм. Обязательно по каждому факту совершённого преступления вносится представление по устранению этих причин и условий. И непременно указываем время, когда мы ждём от них ответ о принятых мерах.

В Челябинской области принята целевая программа «Профилактика правонарушений и усиление борьбы с преступностью в Челябинской области на 2006 — 2008 годы», в рамках которой мы проводим эти мероприятия.

— А результат работы — снижение уровня преступлений. Ну а как же удалось повысить раскрываемость?

— По раскрываемости преступлений мы сейчас поднялись на четвёртое место. На самом деле улучшить показатели очень легко. Ведь чем меньше преступлений, тем выше раскрываемость. Меньше преступлений — у оперативного состава появляется больше времени для того, чтобы тщательно разбираться в каждом совершённом правонарушении.

— Когда вы перешли в новое управление, пришлось создавать команду единомышленников?

— Когда меня назначили в УВД по Советскому району, надо было быстро сформировать команду. Поменялись почти все мои заместители. Остался только начальник криминальной милиции Андрей Васильевич Скворцов.

Остальные заместители пришли из других районов Челябинска: Сергей Степанович Макаренко, начальник милиции общественной безопасности, — из Ленинского РУВД, Валерий Петрович Шамин, начальник отделения кадров, и Галина Владимировна Матвеева, начальник следствия, — из Калининского РУВД. Мы создали ядро. А сейчас воспитываем свои кадры.

— Но команда — это ведь не только работа?

— А вы никогда не были на мемориале Масленникова? Вы увидите, как сотрудники милиции из всех районов города болеют за свои команды. По спортивным достижениям в этом году мы заняли четвёртое место.

Но если бы места распределялись между болельщиками, Советский район был бы первым. Наши ребята всегда дружно скандируют «Советский — лучший!» и болеют яростнее и активнее других. И это говорит о многом: коллектив здесь состоялся.
— Михаил Васильевич, но есть и другая сторона жизни.

— Я женат. Кстати, 27 августа мы отметили в тесном семейном кругу 30-летнюю годовщину совместной жизни. Жемчужная свадьба. У меня два взрослых сына. Они — сотрудники уголовного розыска Ленинского РУВД. Оба окончили Челябинский юридический институт МВД РФ. Вообще я их никогда не призывал работать в милиции, но и не препятствовал.

— Чем любите заниматься в свободное время?

— Любил «батрачить» на огороде. Отработав определённое время в милиции, в том числе в уголовном розыске, нужно как-то расслабляться. Я нашёл выход: стал работать на земле. Но когда пришёл в УВД по Советскому району, свободного времени практически не осталось. Пришлось сад продать.

В своё время активно занимался спортом. Я мастер спорта по борьбе самбо. Нравится волейбол. На мемориале Масленникова частенько выступал за Ленинское управление. Состязался в армрестлинге, тянул канат, играл в волейбол.

С юбилеем, район!

Как начальник управления, хочу, чтобы люди на территории Советского района жили спокойно, чувствовали себя защищёнными, могли в любое время суток выйти на улицу и не боялись преступных посягательств. И конечно, желаю всем здоровья. Это самое главное в наше время.

___________________________________________________________________________________________________________

Хроника

Честь — в служении Отечеству

Сегодня УВД по Советскому району отмечает 70-летний юбилей.

В этот день в 1937 году Президиум ВЦИК принял решение об образовании в Челябинске Советского района. Курировало его седьмое отделение милиции, которое впоследствии станет Советским. Первый руководитель — Пётр Филиппович Глебский. С 1941 по 1943 годы ушла на фронт почти половина личного состава.

Своя «линия фронта» была и в тылу: борьба с дезертирством, мародёрством и паникёрами, помощь транспортным органам НКВД в выявлении на магистралях вражеских агентов и провокаторов. Суровое военное время, рост уголовной преступности в конце 40-х годов обязывали сотрудников работать с полной отдачей сил.

В 1995 году районный отдел милиции реорганизован в районное управление внутренних дел. Сегодня новое поколение учится на примерах мужества и героизма сотрудников УВД по Советскому району. Они навсегда останутся в памяти челябинцев. Имя героя Егора Аветисовича Чарчана, погибшего от рук преступника в 1960 году, носит одна из улиц в посёлке АМЗ.

И сегодня сотрудники милиции стремятся следовать формуле великого Петра I — основателя правоохранительной системы в России: «Честь — в служении Отечеству».

_________________________________________________________________________________________________________

Бди!

Уик-энд в чужом авто

Какие преступления наиболее распространены в Советском районе? Можно ли их предупредить? Об этом — начальник криминальной милиции УВД по Советскому району Андрей Скворцов.

— С начала этого года в районе зарегистрировано 37 угонов автотранспорта. Раскрываемость составляет 85,3 процента. Иными словами, из десяти угнанных машин восемь возвращаем автовладельцам. Это один из самых лучших показателей в Челябинске. Чаще всего машину «уводят» с городских улиц, чтобы покататься.

По автомобильным кражам статистика иная. С начала года было похищено 34 автомобиля. Раскрываемость — 21,4 процента. Кражи раскрываются сложнее, поскольку эти преступления в основном совершают «профессионалы» и организованные группы.

Количество краж в гаражно-строительных кооперативах района невелико. Чаще всего машины «уходят» с оживлённых центральных улиц. Наиболее опасны в этом плане улицы Воровского, Доватора, Шаумяна, Цвиллинга, Тимирязева, Свободы, проспект Ленина. В посёлках относительно спокойная ситуация.

Были случаи исчезновения машин в Новоинеглазовском, несколько меньше — на АМЗ и в Мебельном посёлке.
К сожалению, автомобилистам не всегда удаётся защитить своего железного коня. Конечно, если его угоняют любители езды на чужих авто, в определённой мере выручает сигнализация, механические средства защиты.

Но если говорить о кражах, то для профессионального преступника практически нет преград. Он решит все вопросы в течение 20 — 30 секунд.

Поэтому советую оставлять машины на охраняемых парковках, а не бросать их во дворах и на улицах. И конечно, не забывайте о правильной страховке. Тогда вам в любом случае возместят ущерб.

Мобильные охотники

Кражи сотовых телефонов — один из самых распространённых видов преступлений. С начала года по линии криминальной милиции в Советском районе зарегистрировано 113 мобильных краж. Раскрываемость по итогам семи месяцев составляет 23 процента.

Определённое количество трубок изымается в ходе перекрытия мест сбыта, в процессе работы с техническими службами ГУВД и с компаниями сотовой связи. Чаще всего люди остаются без телефонов по собственной неосмотрительности. Например, небрежно бросают мобильники на прилавки на рынках и в магазинах, оставляют на столах в офисах.

Это сразу привлекает внимание преступников. Большое количество мобильных преступлений происходит в парке имени Пушкина. Если бы люди были внимательнее, то кражи происходили бы в два-три раза реже.
Советую быть осмотрительнее в общественном транспорте, особенно во время посадки в салон.

Привокзальная площадь, площадь Революции и центральные трассы (проспект Ленина, улицы Воровского, Свободы, Цвиллинга) — именно здесь, на многолюдных остановках, активно работают преступники. Технология их работы проста: двое отвлекают внимание пассажиров, создавая давку, а один в это время совершает кражу.

И ещё: к сожалению, нам приходится сталкиваться с ложными доносами. Случается, граждане заявляют о совершённом преступлении (чаще всего это бывает при утрате документов), а в ходе работы выясняется, что паспорт, удостоверение и так далее человек просто потерял. Логика заявителей понятна — они не хотят платить деньги за восстановление документов.

Но эта экономия отвлекает сотрудников от серьёзной работы. Несмотря на то что есть статья о совершении ложного доноса, применяется она крайне редко.

Над выпуском работала Наталья ФИРСАНОВА